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如果做好老板和下属

  若我是老板,我会做到公平。偷懒的员工要责怪,干非法勾当的要辞退,若不如此办,竭力尽责的职员就没有必要苦干下去。

  若我是老板,我不会因自己不快而大发雷霆乱骂人。愤怒时所说的话一发不可收拾,伤了感情怎么弥补都不成。职员与老板都是人,没有抽搐怎么引起的理由让职员当出气筒。

        若我是老板,我会尽量欣赏员工的优点,少看他们的缺点。每个人都有过人之处,多加以发挥,这都会成为公司的财富。当然他们也有缺点,已是成年人了怎癫娴病是小时候吓的吗么都改不了,只要不影响别人就算了。

  若我是老板,我会关心他们但不追究他们的隐私,但我会追问他们假期的去向、告假的原由。

        若我是下属,我一石家庄治癫痫病的价格是多少定会在老板给我的最后时限前完成工作,并且做得尽善尽美无瑕疵。若没有期限,我也会在当天尽快把工作完成交差。若我是下属,我不批评不投诉,努力向老板说明事情提出建议,然后按照老板的决定执行。若老板决定有错,在适当时机稍作提醒,就算未有结果也尽了做下属的责任。
<辽宁癫痫病医院在哪里? br>   若我是下属,偶然尝试同老板聊天,分担他的苦分享他的乐。此外要学习守口如瓶,切忌把老板的心声到处宣扬。

  若我是下属,我会尊敬我的老板,就算老板是女人,就算老板比我年轻,因为我是下属我就服从他。 (轻松阅读)  

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